SERVICE技能実習生の受け入れについて
ブローカーや仲介業者などを通さずに各地方の自治体や企業、学校でカウンセリングやセミナーなどを通して直接募集します。
地方自治体や実習生の家族などを通して状況を把握し、入国後の管理や迅速なトラブル対応、サポートができます。
ベトナムの中央行政機関、関係機関と信頼関係があり、短時間で出国書類の作成が可能です。
労働力を安定して確保する為に、求人にかかる費用は経営者の悩みでもあります。実習制度の活用により、計画的に労働力の確保が可能となります。従って、求人広告費の削減にも繋がります。
ベトナムの平均年齢は31歳（2018年）。人口の約半数が30歳以下。一方高齢化が進む日本。人手不足は深刻です。熱心に働こうとする若きベトナム人の情熱が、貴社の未来をも変える可能性があります。
貴社が将来ベトナムに進出する際、実習生として来日したベトナム人に、現地中堅幹部として活躍の場を与える事ができます。貴社で働く実習生たちも、将来の展望が見える中で安心して日本の実習に励めます。
お申込みいただいてから、日本で技能実習を開始するまで約6～7ヶ月です。
まず求人情報をクインハノイにいただきます。頂戴した求人情報を基に、受入企業様の採用予定の２～３倍の人数の候補者をベトナム内で募集します。募集した候補者の履歴書を企業様に送付いたします。現地ハノイでの面談、またはスカイプ面談により採用者を決定。日本入国前に弊社日本語トレーニングセンターにて４～6ヶ月の研修を行ってもらいます。その間に、在留資格認定証明書の申請手続きを行います。
